Le marché du travail de Madagascar : une trajectoire transformatrice pour l’emploi

Participation de Madagascar à la Conférence sur le développement des compétences et de l’emploi à Tianjin (Chine), le 23 novembre 2024.

Alors que Madagascar s’engage dans un voyage visant à revitaliser son marché du travail, les récentes réformes et initiatives stratégiques promettent un nouvel horizon pour les opportunités d’emploi dans cette nation insulaire. Le Code du travail récemment remanié et l’accent mis par le gouvernement sur le développement du capital humain mettent en évidence une vision ambitieuse pour l’avenir économique de Madagascar.

Paysage actuel de l’emploi

Aujourd’hui, le cadre de l’emploi à Madagascar est largement dominé par l’agriculture, qui représente plus de 70 % des emplois, suivie de près par le secteur informel non agricole, qui représente près de 20 % des emplois. Ces secteurs sont confrontés à des défis importants, notamment des méthodes de production obsolètes et de faibles niveaux de productivité.

Pour résoudre ces problèmes, le gouvernement vise une transition vers des secteurs plus modernes comme l’industrie, la technologie numérique, l’agro-industrie et les services à haute valeur ajoutée. Ce changement reflète une stratégie socio-économique plus large conçue pour créer des emplois de meilleure qualité, capables de résister à l’épreuve du temps.

Aligner les compétences de la main-d’œuvre avec les besoins du marché

Pour s’orienter efficacement vers ces secteurs en plein essor, Madagascar doit améliorer les compétences de sa main-d’œuvre. L’Organisation internationale du travail (OIT) soutient activement le pays dans l’alignement de l’enseignement technique et professionnel sur les demandes de l’industrie. Cela implique de produire un nombre important de travailleurs qualifiés capables de répondre aux exigences des marchés émergents.

En outre, il est crucial de s’attaquer à l’importante main-d’œuvre informelle. Actuellement, de nombreuses personnes occupent des emplois de mauvaise qualité avec peu ou pas de sécurité. Il est donc urgent que l’économie formelle se développe pour absorber les centaines de milliers de nouveaux arrivants qui arrivent chaque année sur le marché du travail.

Les réformes politiques et leurs impacts

La récente réforme du Code du travail de Madagascar constitue une réussite importante. Après de longues négociations, la nouvelle législation vise à moderniser le cadre juridique régissant les conditions de travail tout en s’adaptant aux progrès technologiques.

Les autorités gouvernementales affirment que ces changements apporteront une évolution positive au marché du travail. Par exemple, l’introduction de modalités de travail flexibles et du télétravail devrait améliorer la productivité et la satisfaction des travailleurs, leur permettant ainsi de concilier efficacement leur vie professionnelle et personnelle. Parallèlement, l’accent mis sur la santé et la sécurité au travail garantit de meilleures conditions de travail et protège davantage les droits des salariés.

Transformer l’économie

Même s’il existe des signes prometteurs, Madagascar se heurte encore à d’importants obstacles pour créer des emplois décents. Les experts affirment que la dépendance économique du pays à l’égard des produits primaires et des exportations doit être réduite. L’accent devrait plutôt être mis sur le renforcement du secteur industriel, en attirant les investissements étrangers et nationaux et en favorisant l’entrepreneuriat chez les jeunes et les femmes.

La Banque mondiale souligne que la lutte contre le chômage et le sous-emploi nécessitera un secteur privé solide et dynamique. Une économie dynamique générera non seulement des emplois, mais générera également des recettes fiscales, permettant ainsi au gouvernement d’investir dans les services publics essentiels.

Émergence de nouveaux métiers

Il faut également reconnaître l’évolution rapide du marché du travail. Les nouvelles technologies et la transition vers une économie plus verte remodèlent le paysage de l’emploi. Par exemple, des secteurs tels que les technologies de l’information, les énergies renouvelables et la conservation de l’environnement devraient prospérer, créant des millions d’emplois dans le monde d’ici 2030. Madagascar doit se positionner pour exploiter ces opportunités, notamment en jouant des rôles liés aux projets d’énergies renouvelables, à la préservation de l’environnement et aux projets innovants. pratiques agricoles.

À mesure que les nouvelles technologies continuent de s’intégrer dans divers secteurs, les travailleurs devront continuellement mettre à jour leurs compétences. Cette formation continue est essentielle non seulement pour protéger les emplois existants, mais également pour créer de nouvelles opportunités.

Les défis d’aujourd’hui et l’orientation future

Malgré les développements en cours, Madagascar continue de tracer un long chemin vers l’établissement d’un marché du travail robuste et enrichi d’emplois de qualité. Pour réussir sa transformation, la nation doit donner la priorité à la réduction de sa dépendance économique à l’égard des secteurs traditionnels tout en renforçant les investissements dans les industries qui favorisent l’innovation et la durabilité.

Avec la collaboration continue de l’OIT, Madagascar s’efforce de garantir que chaque travailleur ait accès non seulement à un emploi, mais également à un emploi significatif qui améliore sa qualité de vie.

Conclusion

Le marché du travail à Madagascar est sur le point de subir une transformation significative. En mettant l’accent sur la modernisation des pratiques de travail, l’amélioration des compétences et la transition vers des industries durables et progressistes, Madagascar est prête à relever les défis du 21e siècle. À mesure que la nation avance, il sera essentiel que toutes les parties prenantes, y compris le gouvernement, le secteur privé et les établissements d’enseignement, jouent un rôle collaboratif pour façonner un avenir où chaque citoyen malgache pourra s’épanouir.

Le marché du travail devrait connaître des changements notables à l’avenir.

Avec les bonnes stratégies en place, Madagascar peut s’attendre à un paysage de l’emploi qui non seulement favorise la croissance, mais garantit également la dignité et la durabilité des opportunités de travail pour sa population.